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Hunter Sales
Mexican People HR
Tipo de empleo
Tiempo completo
Tiempo completo
Modalidad
Híbrido
Híbrido
Área
Ventas - Ejecutivo de Cuentas
Ventas - Ejecutivo de Cuentas
Experiencia
3 - 5 años
3 - 5 años
Descripción del empleo
- Experiencia: Mínimo 10 años en gestión de RRHH, preferiblemente en sectores dinámicos y cambiantes. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias de RRHH.
- Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Maestría o postgrado en RRHH o Gestión del Talento es un plus.
- Habilidades: Fuertes competencias en comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos. Excelente liderazgo y habilidades interpersonales.
- Funciones: Desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Gestión del talento, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención de personal. Supervisión de la administración de RRHH y el cumplimiento de la legislación laboral.
- Idiomas: Dominio del inglés y el idioma local.
- Tecnología: Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas digitales modernas.
Requisitos
- Salesforce
- SAP
- SuccessFactors
Beneficios
- Salario base competitivo
- Días personales
- Seguro dental
Información adicional
Licencia de conducir requerida
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