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Gerente de recursos humanos
Mexican People HR
Tipo de empleo
Tiempo completo
Tiempo completo
Modalidad
Presencial
Presencial
Área
Recursos Humanos - Analista de Atracción de Talento
Recursos Humanos - Analista de Atracción de Talento
Experiencia
6 - 9 años
6 - 9 años
Descripción del empleo
- Experiencia: Mínimo 10 años en gestión de RRHH, preferiblemente en sectores dinámicos y cambiantes. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias de RRHH.
- Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Maestría o postgrado en RRHH o Gestión del Talento es un plus.
- Habilidades: Fuertes competencias en comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos. Excelente liderazgo y habilidades interpersonales.
- Funciones: Desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Gestión del talento, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención de personal. Supervisión de la administración de RRHH y el cumplimiento de la legislación laboral.
- Idiomas: Dominio del inglés
- Tecnología: Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas digitales modernas.
Ofrecemos: Una oportunidad única de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder. Excelentes condiciones de trabajo, paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Prestaciones Superiores:
Seguro de Gastos Médicos
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Guardería:
Bonos de Productividad
Servicio de Comedor o Vales de Comidas
Becas o Ayudas Escolares:
Requisitos
- Salesforce
- SAP
- SuccessFactors
Beneficios
- Vacaciones pagadas
- Días festivos remunerados
- Días personales
- Seguro médico
- Seguro dental
- Programas de bienestar físico y mental
Información adicional
Licencia de conducir requerida
Disponibilidad para viajar
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