Experiencia
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TRIPLEIII
– Actualidad
Responsable de la cobertura a nivel nacional de 25 cuentas de clientes del giro de consumo masivo, Planeación estratégica de planes de trabajo para las 5 regiones en el país, Contacto con Proveedores y clientes, Manejo de KPIS, Plantilla de 1500 promotores, Reportes mensuales para la Dirección de Operaciones
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GRUPO IPS SEGURIDAD PRIVADA
– Actualidad
Responsable del desarrollo eficaz para el mejoramiento continuo de los procesos de reclutamiento selección y Administración de Personal, definiendo, administrando y coordinando políticas y procedimientos de factor humano a nivel nacional orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio. Dirigir la estrategia de atención y comunicación a nivel nacional del área de atención al personal, operación en 25 estados del país.
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RMS SEGURIDAD PRIVADA
– Actualidad
Responsable de las áreas de Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Desarrollo organización y capacitación. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos sobre la gestión administrativa del personal de la empresa, con el fin de optimizar la retención del talento y reforzar su marca empleadora. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la compañía. Elaboración de los KPI del área. Plantilla de 550 elementos en 3 líneas de negocio.
Educación
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CAPITAL HUMANO
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ADMINISTRACION DE EMPRESAS