Luis Grimaldo

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Administración de un equipo de trabajo (12 personas)  Coordinación y asignación de cargas de trabajo de auditores  Atención a reuniones de producción y calidad con equipo multidisciplinario  Seguimiento a reclamaciones de cliente, monitoreo a indicadores de calidad interna  Emisión de alertas de calidad por reclamaciones de cliente, determinación de ventanas de riesgo y contenciones de materia

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– Actualidad

Auditorias de calidad a producto terminado y emisión de resultados obtenidos, investigación y análisis en proceso de reclamaciones de cliente y seguimiento al plan de acción, monitoreo periódico a indicadores de calidad de planta, emisión de reportes para PPAP, soporte a departamento de Metrología en la calibración de equipos y reparación de fallas menores, coordinación de proyectos de mejora continua. Soporte a plantas Lagos de Moreno y Puebla en auditorías de producto con base en lineamientos VW y BMW

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-Planeación de recursos para cumplir con la producción, administración de personal operativo, cumplimiento de producción en tiempo y forma, establecer prioridades, re-organizar medios de producción en caso de interrupciones, identificación de áreas de oportunidad en fase de pre-serie y prototipo, investigación, análisis y corrección por reclamaciones de cliente, asegurar que se cumplan las normas de seguridad en proceso y con el personal, entregar un proceso estable, robusto y eficiente a la producción en serie. -Entrenamiento en planta Rumania por lanzamiento de nuevo proyecto en planta San Luis Mercedes Benz (2 semanas) -Responsable de la producción de prototipos y pre-series en planta Nicaragua por lanzamiento de proyecto BMW (8 semanas) -Responsable de la producción de prototipos y pre-series en planta Puebla por lanzamiento de proyecto VW (6 meses) -Entrenamiento en planta Rumania por lanzamiento de nuevo proyecto en planta San Luis TESLA Motors (2 semanas) -Soporte en construcción de prototipos en planta Wolfsburgo, Alemania (6 semanas)

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-Liderar técnica y disciplinariamente un departamento con diferentes actividades (180 operadores y 7 group lider) -Asegurar el cumplimiento de entrega y la calidad mediante el uso eficiente de los recursos; de acuerdo con los criterios de planificación de la producción, control y características del producto (cumplimiento de plan de producción) -Instruir, motivar y evaluar a los asociados; tomar acciones disciplinarias según sea necesario, aplicando el reglamento interno de trabajo en coordinación con RH (sistema ILUO y matriz de habilidades), supervisar que se de seguimiento a incidencias de personal con RH -Establecer prioridades dentro de los tiempos y metas fijadas. -Reorganizar los procesos y a los equipos de trabajo en caso de interrupciones y cuellos de botella (re-balanceo de líneas de producción) -Cumplimiento de las normas de seguridad, salud y protección del medio ambiente como parte de la legislación. -Entrega y recepción de de incidencias para seguimiento y cumplimiento de KPI´s (juntas de arranque con equipo multidisciplinario a inicio de turno) -Realiza o delega directrices emitidas por el gerente de planta/gerente de producción. -Viaje a planta Timisoara Rumanía, para estandarizar procesos e implementar buenas prácticas en planta San Luis Potosí (2 semanas)

Ingeniería Industrial