Experiencia
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Petróleos Mexicanos
– Actualidad
Reclutamiento y Selección:Diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado. Gestión de procesos de selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones. Desarrollo y Capacitación:Identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de programas de formación para empleados.Coordinación de talleres y cursos de desarrollo profesional. Gestión de Relaciones Laborales:Negociación y gestión de relaciones con sindicato Resolución de conflictos laborales y manejo de quejas de empleados. Compensaciones y Beneficios:Diseño y administración de planes de compensación y beneficios para atraer y retener talento. Evaluación de la competitividad de los paquetes de compensación en el mercado.Salud y Seguridad:Desarrollo e implementación de políticas de seguridad laboral, especialmente importantes en el sector petroquímico.Monitoreo y aseguramiento del cumplimiento de normativas de salud y seguridad. Gestión del Desempeño:Implementación de sistemas de evaluación del desempeño. Desarrollo de planes de mejora y reconocimiento para empleados destacados.
Educación
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Dirección y Gestión de RRHH